Offene Stellen

Sektretariatskraft (m/w/d) für den Pflichtschulcluster am Standort Schulzentrum Lindenallee

(Beschäftigungsausmaß 20 Wochenstunden / entspricht 50 %)

Aufgabengebiet:

•    Administrative Unterstützung der Pflichtschulclusterleitung
•    Verwaltung, Korrespondenz von E-Mail und Post
•    Ablagenführung, Aktenverwaltung und Datenbankpflege
•    Terminverwaltung-, -organisation, und -koordination
•    Administration der Schultypanmeldungen
•    Diverse Arbeiten in schulspezifischen Verwaltungsprogrammen
•    Unterstützung bei Vermietung/Verwaltung/Einteilung der Schulräumlichkeiten
•    Anlaufstelle für (v.a. externe) BesucherInnen des Schulzentrums („Rezeptions- u. Infostellen-Funktion“)
•    Mitwirkung bei Schul(cluster)veranstaltungen bzw. Organisation von Schnuppertagen/Aufnahmetestungen usw.

Fachliche Anstellungserfordernisse:

• Abgeschlossene Ausbildung an einer höheren Schule.
• Erfahrung im Umgang im MS-Office Anwendungen.

Persönliche Anstellungserfordernisse:

•    Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
•    Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürgerschaft
•    Ausgeglichenheit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie persönliches Engagement
•    Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
•    Unbescholtenheit (einwandfreies Vorleben) sowie geistige und körperliche Eignung
•    Besonders erwünscht: Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit, verantwortungsvolles, selbständiges und engagiertes Arbeiten, Interesse an Schulorganisation/Schulwesen im Allgemeinen, Flexibilität

Wir bieten:

•    Fort- und Weiterbildungsprogramme.
•    Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
•    BVAEB-Versicherung.

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 1.9.2026, spätestens jedoch am 7.9.2026, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Die Anstellung erfolgt ganzjährig im Ausmaß von 20 Wochenstunden. Die Arbeitsleistung ist in Form einer „Blockarbeitszeit“ zu erbringen; d.h.: innerhalb der Schulwochen sind (über das Ausmaß von 20 Wochenstunden hinausgehende) Mehrstunden zu erbringen, welche innerhalb der Schulferien und Schließzeiten wieder abzubauen sind.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 15.5.2026. (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at
Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211-215 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes als Angestellte/-r 20 Wochenstunden), bei I/c € 2.475,40 (Vollzeit) brutto. Die Entlohnung entspricht nach Anrechnung der Vordienstzeiten den gesetzlichen Bestimmungen. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Der Bürgermeister:
DI (FH) Harald Bergmann

Mitarbeiterin/Mitarbeiters im Bereich Stadtbauamt (m/w/x) gesucht

Bei der Stadtgemeinde Knittelfeld wird der Dienstposten einer/-es

Mitarbeiterin/Mitarbeiters im Bereich Stadtbauamt (m/w/x)

neu besetzt. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%, das sind 40 Wochenstunden.

Aufgabengebiet:

Die Tätigkeit umfasst insbesondere die technischen und organisatorischen Aufgaben des Stadtbauamtes mit dem Schwerpunkt auf die Vorbereitung und Durchführung von Bauverfahren, Agenden der Raumplanung sowie des Abgabenwesens.

Fachliche Anstellungserfordernisse:
•    Abschluss einer höheren Schule.
•    Bewerberinnen bzw. Bewerber mit Berufserfahrung werden bevorzugt.

Persönliche Anstellungserfordernisse:
•    Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
•    Verantwortungsvolles, selbständiges und engagiertes Arbeiten.
•    Gutes Auftreten und Teamfähigkeit.
•    Ausgeglichenheit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie persönliches Engagement.

Wir bieten:
•    Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufstiegschancen.
•    Fort- und Weiterbildungsprogramme.
•    Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
•    BVAEB-Versicherung.

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist ehestmöglich, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 29.5.2026 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at.
Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211-216 oder 217 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at.

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes als Angestellte(-r) (40 Wochenstunden) bei I/b € 2.718,10 (Vollzeit) brutto. Die Entlohnung entspricht nach Anrechnung der Vordienstzeiten den gesetzlichen Bestimmungen. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Der Bürgermeister:
DI (FH) Harald Bergmann