Das Aufgabengebiet umfasst den gesamten Bereich der Finanzverwaltung, insbesondere
• eigenverantwortliche Durchführung der Vermögensbuchhaltung sowie Mitarbeit bei der Kreditorenbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Erstellung des Voranschlages (Budget) und des Rechnungsabschlusses
• Mitarbeit an der Abwicklung und Weiterentwicklung der gesamten Finanzbuchhaltung gemeinsam mit KollegInnen
• Zentrale Ansprechperson für buchhalterische Fragen sowie Korrespondenz mit Behörden
• Mitarbeit bei der Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Finanzverwaltung
• Sonderprojekte

Fachliche Anstellungserfordernisse:
• Abgeschlossene Ausbildung an einer berufsbildenden höheren Schule mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen sowie MS — Office Anwendungen 

Persönliche Anstellungserfordernisse:
• Die Fähigkeit mit Zahlen effektiv und erfolgreich umgehen zu können
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Verantwortungsvolles, selbständiges und engagiertes Arbeiten
• Ständige Bereitschaft Neues zu lernen
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Gutes Auftreten und Teamfähigkeit
• Freude im Umgang mit BürgerInnen
• Ausgeglichenheit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie persönliches Engagement

Wir bieten:
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufstiegschancen
• Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• BVAEB-Versicherung

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 1. Juli 2024, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 24.5.2024 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211-215 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes als Angestellte/-r (40 Wochenstunden), je nach Qualifikation und Erfahrung bei I/b € 2.626,10 (Vollzeit) brutto bzw. bei I/a € 3.229,10 (Vollzeit) brutto. Die Entlohnung entspricht nach Anrechnung der Vordienstzeiten den gesetzlichen Bestimmungen. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Der Bürgermeister:

DI (FH) Harald Bergmann

Aufgabengebiet:
Die Tätigkeit umfasst insbesondere die administrativen und buchhalterischen Aufgaben der Liegenschaftsverwaltung sowie auch die Agenden des Stadtbauamtes. Ebenso Kontrolltätigkeiten im Außendienst, verbunden mit Planung, Betreuung und Kontrolle von Wohnungssanierungen sowie die Durchführung von Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen.

Fachliche Anstellungserfordernisse:
• Abgeschlossene kaufmännisch-wirtschaftliche Ausbildung an einer berufsbildenden Schule, Abschluss einer höheren Schule oder eine Ausbildung im bautechnischen Bereich.
• Bewerberinnen bzw. Bewerber mit Berufserfahrung und technischem Verständnis werden bevorzugt. 

 Persönliche Anstellungserfordernisse:
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Verantwortungsvolles, selbständiges und engagiertes Arbeiten.
• Gutes Auftreten und Teamfähigkeit.
• Freude im Umgang mit BürgerInnen.
• Ausgeglichenheit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie persönliches Engagement.   

Wir bieten:
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufstiegschancen.
• Fort- und Weiterbildungsprogramme.
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
• BVAEB-Versicherung.

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 1. Juni 2024, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 17.5.2024 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211-216 oder 217 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes als Angestellte(-r) (40 Wochenstunden), je nach Qualifikation und Erfahrung bei I/c € 2.391,70 (Vollzeit) brutto bzw. bei I/b € 2.626,10 (Vollzeit) brutto. Die Entlohnung entspricht nach Anrechnung der Vordienstzeiten den gesetzlichen Bestimmungen. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Der Bürgermeister:
DI (FH) Harald Bergmann

Aufgabengebiet:
• Das Aufgabengebiet umfasst die gesamte Reinigung, wobei je nach Anzahl der dort tätigen Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer ein Beschäftigungsausmaß von 50 % bzw. 62,5% einer Vollbeschäftigung (das sind 20 bis 25 Wochenstunden) festgelegt wird.

Persönliche Anstellungserfordernisse:
* Verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten   
* Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität sowie die Fähigkeit teamorientiert tätig zu sein

Wir bieten:
* Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
* BVAEB-Versicherung

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 2. September 2024, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 24. Mai 2024 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211-216/217 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes als Arbeiter-in (II/5, 20 bzw. 25 Wochenstunden), wobei die Entlohnung mit € 2.233,50 (bei Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden) den kollektivvertraglichen Bestimmungen entspricht. Eine Überzahlung ist von etwaigen Vordienstzeiten abhängig.

Der Bürgermeister:
DI (FH) Harald Bergmann